11智能网
新记
劳动合同法中规定的 满十年就签无固定期限劳动合同
是指只要我在该单位工作满十年第十一年的第一天就应该签订无固定期限劳动合同吗?那么第八十二条所说的,应当签订无固定期限合同未签订的情况有哪些呢?
举报该文章
其他看法
第1个回答 2013-06-16
还有2种情况:
1、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
2、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
以上意见,仅供参考。
相似回答
大家正在搜
相关问题
连续工作十年就可以签无固定期限劳动合同吗
满多少年就可以签无固定期限劳动合同
新劳动合同法里面规定连续工作十年,签无固定期限劳动合同,是在...
劳动者在用人单位连续工作满10年是不是就一定可以签订无固定期...
求真相。劳动合同法第14条规定满一年不签合同,视为签订无固定...
劳动合同法签订满10年了,公司现在不愿意与员工续签无固定期限...
劳动法关于签订无固定期限合同的规定