第1个回答 推荐于2016-04-22
法律规定一天8小时工作,一周至少要有一天休息日。每周加班时间不得超过一定时间。先在你的情况应该是有加班时间在内,需要支付加班工资。如果每天都是你这样的情况肯定是不正常的。如果是偶然发生,或者是确实生产任务紧张而在一定期间内必须赶工期,则可能属于例外,不一定能告的赢。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-08-24
法定工作时间为8小时,每月至少休息一天,加班时间不超过4小时,加班时间超过4小时的,即工作时间超过12小时的,是超时限工作,必须按百份之五十以上计算工资
第3个回答 2013-08-24
工作时间:每天8小时~每周不超过40小时加班时间:每日加班不得超过3小时,每月不超过36小时你们的工作时间远远超过了国家法律规定哦
第4个回答 2013-08-24
每天工作八小时是法定劳动时间。你说的情况肯定违法劳动法。