协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以规避经济补偿金的支付。
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第3个回答 2016-11-06
1:开除和辞退没有区别,开除可以等于辞退。
2:用人单位不得违反劳动法开除或者辞退员工。
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