如果合同到期了不签能拿失业金吗
合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。【法律依据】《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领...
合同到期自己不续签能领失业金吗
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定，想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括；1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职...
合同到期不续签可以领失业金吗
劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按...
合同到期自己不续签可以领失业金吗
合同到期自己不续签一般情况下是不能领失业金的，合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业金的获取需要一定的约束条件，如果自己不符合就不会获得，所以自己要合理的处置。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生...
劳动合同到期不续签能领失业金吗?
合同到期不续签是否可以领失业金，需要看是否满足失业金领取条件。领取失业保险金的条件有三个，具体是：一.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二.非因本人意愿中断就业的；三.已经进行失业登记，并有求职要求的。河南京港律师事务所郭爱华律师解析：“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：1、是...
合同到期自己不续签可以领失业金吗
如果劳动合同到期个人不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职...
劳动合同到期不签可以领失业金吗?
可以，不是主动辞职就可以，劳动合同到期公司不给续签，需要支付劳动者经济补偿金，为月收入的20-30 1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理...
劳动合同到期后未续签能领失业金吗?
劳动合同到期后未续签的情况下，是不能领失业金的，如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。非因本人意愿中断就业的，已依法定程序办理失业登记的可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。一、劳动合同到期后未续签能领失业金...
合同到期本人不续签可以领失业金吗
合同到期本人不续签不可以领失业金。根据规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以申请领取失业保险金；本人不续签不属于非因本人意愿中断就业的情形。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定...
合同到期自己不续签可以领失业金吗
非因本人意愿中断就业；已进行失业登记，并有求职要求。8. 当劳动合同到期且未续签时，需具体分析未续签的原因。如果是因为劳动者的个人原因，则即使出现失业情况，也无法获得失业保险金。反之，如果是用人单位的责任，劳动者则有权要求补偿并可能符合失业保险金的领取条件。
