第1个回答 2018-03-07
现在想找工作可以去招聘现场投递简历,各大招聘网站投递简历,或者说不辞辛劳的上街逛逛看哪里需要,如果想图省事还想找个满意的,那就找专业的委托机构,最好不要找小的职业介绍所,如果能力足够就去找大猎头,如果是应届生或者说差不多刚毕业不久的我知道的可以去找职库小哥哥和海归经纪人试试,了解了解。希望能予以帮助。
第2个回答 2018-01-30
找工作的途径无非是以下几种:一、招聘会;二、网投;三、熟人介绍;四、圈子
不管你通过哪种方式都要先想清楚自己的方向,这个又是建立在你的强项和弱项的基础上,我们要找一份能突出自己强项,弱项不太重要的职业,这样在将来我们才能有更多的发展空间,你才能在凸显你自己,下面以我自己最熟悉的网投,来说一说:
第一步,我们要找准自己的职业锚,这个网上有很多职业锚测试,你可以去测测,另外你也可以去测测MBTI,首先你得了解自己,知道自己的方向。
第二步,做好自己的简历,一张纸即可,千万不要做成一本书,花里胡哨的,人资的人没有时间和兴趣去翻阅。最好简历上能附上你的彩色1寸照片,至少是看到照片不让人讨厌的那种照片。别以为,做完简历就完事了,你得看这个简历有没有突出你的特点,和你想去工作的方向匹配不,如果你自己无法判断,你需要借助一些求职网站的简历诊断功能来看看,不过还是需要对自己的优缺点心中有数。
第三步,开始海投了,各种招聘中介网站你去投递,关于找工作网上很多免费的中介平台各种招聘网站像前程无忧、智联、boss、猎聘、酷方等等,你都可以去投简历。而且你要回结合自己本身的专业、实践经历等等去选择投哪些不投哪些,切忌没有选择!注意还有一些面向圈子的招聘网站,现在有些HR讲究从圈子里找人,他们觉得找到的可能更加匹配。
第四步,及时查看邮箱和注意接听电话,我之前就因为没有及时查看邮箱错过了一次非常看重的面试机会,也因为手机显示打来的电话是广告、推销,拒接了很多其实是招聘面试的电话5555555555555555555欲哭无泪
第五步,拿到面试通知就搜索该公司的面经,可以直接百度,可以在酷方圈子里找,也可以去知乎等等
第六步,看你个人准备得怎么样了,记住即使是个人面试也要展示个人风采,但是不要超出面试官能理解的范围,看看自己是否能认同这家企业文化,不认同不要勉强自己。
看我一口气写了这么多的份上,赶紧给我一个大大大的赞吼吼吼~
第3个回答 2021-05-06
找工作的途径有很多种,线上的,线下的,也可以找些正规的单位,广东辉龙人力资源服务有限公司是经东莞市工商局、人力资源局批准成立的综合性人力资源服务机构,是东莞市人力资源局凤岗分局委托企业公共服务招聘中心。在深圳、清溪、塘厦设有全资子公司及分公司,与多家知名企业达成长期战略合作,先后与内地近10余省份的几十所大、中专院校建立了长期的战略合作伙伴关系,长期为各企事业单位提供人力资源服务,年度输送量在30000人以上,并且逐年保持快速增长。
第4个回答 2020-12-09
找工作的途径是什么?应该怎样去找工作?
关于就业平台,也就是我们HR通常会收到简历的渠道有哪些呢?现在的你又适合去哪些渠道投递简历呢。
首先,不同行业的企业HR用的渠道不一样,给大家做个简单的归纳
应届生找工作:海投网,应届生求职网
互联网行业: BOSS直聘,拉勾,猎聘,脉脉,猎头
工作经验:1~3年 BOSS直聘/拉勾
3~5年 BOSS直聘/拉勾/猎聘
5~10年 猎头/猎聘/脉脉
10年以上 猎头&人脉
传统行业:51job ,智联, 猎聘,猎头
工作经验:1~3年 51job/智联
3~5年 51job/智联/猎聘
5~10年 猎头/猎聘
10年以上 猎头&人脉
其实渠道只是第一步,每个人的情况不一样,要具体分析。
我个人的经验及建议是对于走职业化道路的人来说,前5年是非常重要的,因为你的职业习惯,人脉,技能都是在这5年沉淀的,最重要的一点就是你对自己会有一个很清晰的认识。而自我认知这一点是非常重要的一点,有些人可能会选择创业了,因为觉得自己有心积累的人脉资源足够支撑自己单干了。有些人可能走向管理层了。还有些人觉得自己不适合做管理,就走专业化道路吧。如果转折点没有做抉择,那么接下来要面临的就是你在一个岗位上快工作10年了,接下来该何去何从......本回答被网友采纳
第5个回答 2020-11-25
湖北师范大学文理学院2020年专任教师急聘!!!
湖北师范大学文理学院是2003年经教育部批准设立的一所民办普通本科高校独立学院。学校位于湖北省黄石市经济技术开发区金山大道东666号。
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