失业金多久之内可以领
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。符合申领条件的，审核通过后，一般次月就会发放失业补助金。失业保险累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计...
公司解除劳动合同,离职后60天还能领失业金吗
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。在终止劳动合同60天后还能领取失业金，但是超过60天才去申请，已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间...
解除劳动合多久之内可以申请失业金
法律分析：解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案，然后失业人员去领取失业金。我国法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。法律依据：《...
解除劳动合同后需要去社保局办理失业吗?
解除劳动合同可以六十天内办理失业保险金。社保局规定办理失业报备，这需要公司在解除劳动合同之日前十五日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过八名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。法律分析社会保障局规定处理失业报告。这要求公司在劳动合同终...
解除劳动合同后多久能领取失业保险金
解除劳动合同后十五日内将失业人员的名单告知社会保险经办机构，失业人员及时领取失业金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员...
解除劳动合同办失业金的期限是多久?
解除劳动合同办失业金的期限是六十天之内，一般在当事人失业或者是劳动争议之后的六十天内向社保部门进行申请，并按规定填写《失业待遇申报表》，同时带上相关的证明就可以办理成功。一、解除劳动合同办失业金的期限是多久？解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时...
解除劳动合同后多久办理失业保险金?
1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、社保局规定缴纳失业...
单位办理完退工,个人等多长时间去办理失业金
一旦审核通过，政府机构会向员工支付失业金。申领失业金的条件如下：1、用人单位及其本人在失业前失业保险费支付累计满1年；2、辞职不是自己的意愿，就业是被迫中断的。不是自己意愿中断就业的情况包括：公司破产被迫解除劳动合同、合同到期后不续约、协议终止劳动合同、被公司解雇等。这些情况失业后是可以...
失业金必须15天之内办理吗
失业金必须15天之内办理。单位应当在离职15天之内将申报表等提交给社保,当事人应及时(一般规定是60天)持身份证、个人照片、明确表明是非本人意愿中断就业的《解除劳动合同证明书》到社保办理失业登记并申领失业金,任何一方逾期会被视为放弃 失业保险金领取有时间限制，职工失业之后，在规定的时间没有申请...
用人单位解除劳动合同到今超过15天了失业保险还可领不
在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行，现被解除劳动教养或者刑满释放的人员，可以在回到原户籍所在地之日起三十日内，按照本办法的规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续。就业服务机构应当自受理失业人员失业保险金申领手续之日起十五日内对其失业情况进行审核确认。对具备领取失业保险金条件的失业人员，...
