关于劳动局监察大队索要工资事宜，不懂的没经历过的请勿回答，我这种情况要怎么办？

Question

讨要工资到劳动监察大队举报，公司想尽办法跟劳动局周旋，各种打圆场使绊子，甚至给我打电话假装同意支付被扣押的工资，但前提是要我先撤诉，我当时气的想骂人，就再次到劳动局投诉，劳动监察大队的人告诉我，他们已经调查过了，事情的经过已经了解，而且已经多次跟用人单位沟通过，现在这种情况已经没有调解的必要，让我回去再等几天，然后他们就要执行正常程序了。请问这个正常程序是不是要对用人单位进行处罚？劳监队没有强制执行的权利，公司如果死活不给工资怎么办？本来一开始我是先去的仲裁厅，那的人告诉我是劳监队的事情，所以我才去那儿投的诉，现在这种情况怎么解，他们执行了正常程序我的工资还是要不出来怎么办？劳动监察大队会不会把案件移交给仲裁厅？

Answer 1

逐级处理的，工资社保首先都由劳动监察来调查，如果属实是可以进行相关处罚的，拒不执行的话可以要求仲裁和法院强制执行并处罚金。

Answer 2

正常的处理程序是受理——＞调查——＞责令整改——＞若整改完毕，就结案；若拒不整改，开具处罚书进行处罚——＞结案；整个过程要在60个工作日内完成。如果你对最终结果不满意，还可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。

Answer 3

如果劳动监察大队处理不了，那就直接申请劳动仲裁。劳动监察大队一般不会移交。

Answer 4

我看了半天也没看明白到底怎么办？？我的情况跟你一样