公司规定：因个人业务需要加班，不计加班费。这样的规定是否合法？

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这是不合法的，劳动法第六十二条明确规定了用工单位应当履行支付加班费的义务，且劳动合同法第八十五条规定了未支付加班费的，由劳动行政部门责令支付，逾期不付的，责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。