中国人保财险招聘

上周五参加的成都人保财险的二面,二面时候问问题比一面的时候还简单,之后就说让我们等通知,说是这周就会有消息。可是今天都已经周四了,还没有收到任何通知,是就已经被pass了吗?放了好大的期望在这上面。自认为面试时候的表现也比较Ok的。有哪位比较知道人保招聘流程的,麻烦解答一下。这样是就没有希望了吗?

第1个回答  2011-04-29
我这里的是,我是在人才交流中心找的。他们通知我下午3点去第二次面试。。跟那里的负责人见面。他把中国人保的一些宣传资料,视频等等告诉你和让你看。。。然后系统性的讲解了下这个保险业得等等系列信息。。讲到了下午6点多。然后有一个经理拿一份申请单给我们填写相应的地址电话等等一些。。然后告诉我第二天去总部在面试一次。。第二天我去了。。那个负责人也在里面。。开始有一个女经理发一些问卷调查。说是调查下我们的性格的表。让我们填完、、然后跟之前的负责人面试。做一个简单的自我介绍和对保险这行业的看法。。然后他告诉我面试通过,叫我5号去培训有专人打电话来通知。。我是被中国人民人寿保险公司海南分公司招聘的。。这个公司在中国人保官方网站上的联系地址那里。是有的(而且地址一致)。。我不是被电话和短信招聘的。。。所以这个不会有假。。本回答被网友采纳
第2个回答  2011-04-21
我也参加了,你是参加了财务岗位的招聘吧?周二人保就出通知了,昨天也就是20号接到通知的人已经报到了,现在已经在实习了
另外,这次招聘的是属于派遣制的,你也不必太在意,祝你早日找到合适的工作!
第3个回答  2011-04-22
我是人保跳出来的,现在在人寿财险。虽说人保待遇不怎样,可都是削尖脑袋往里钻。进人保就是靠关系。除非你运气特别好。没别的。
第4个回答  2011-04-21
已经通知了,周一通知的。
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