劳动法是否规定员工不得在同行业兼职

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根据相关法律：对于已经拥有一份全日制劳动关系的劳动者来说，未经原用人单位的同意从事兼职的工作，对完成原单位工作任务造成影响，或经原用人单位指出拒不改正的，原用人单位可以随时解除其全日制劳动合同关系，且无需支付解除劳动合同经济补偿金。