面试后要不要主动打电话问结果?

Question

我上个月底面试了一家大公司，大概一周都没有信儿,我就主动问了人事面试结果(之前人事说会告诉我结果，不管成功与否)，人事说想要我,挺喜欢我的,还说要专门给我申请一个外包名额,因为我的资质做正式员工入职可能不够格，面试我的领导也打电话跟我谈了下薪资，说要跟总管人事谈谈,再给我回电。结果又没有信儿了，现在已经过了一个多礼拜了，我还要再问问人事吗？要怎么开口呢？(因为是顶尖的大公司，我挺想去的，可是再问会不会显得自己很掉价啊？还有希望吗？)
可以给我些建议吗？谢谢！

Answer 1

建议你再问，因为从你的描述中你很想去这家公司，不用想什么掉不掉价，对这种大公司而言 除了高层级别的，其他都属于求职者而言

Answer 2

一，可以再打人事电话问一下结果如何，不录用的话也谢谢人事。
二，至于如何开口，可以直接问。

Answer 3

可以问一下，一个礼拜了，基本没有太大的希望，你还是可以问问的，最好是继续投简历，继续应聘，继续找工作，

Answer 4

想去还要什么掉价不掉价的，你都已经打过一次电话了，机会是放那了，你不争取下，等别人去了，你可能就失去了

Answer 5

我也遇到过你这种心情，面试折腾半个月；想知道个结果，思量考虑了之后，主动发信息，发邮件询问了；然后人事没回复；根本就是不理。我以很礼貌的语言发了邮件和信息，无论面试成功与否，希望得到一个人事的回复；然而人家作为一个比较资深的国企，杳无音信；后来才知道又重新招到人了。