第1个回答 2013-07-21
面试简历的一般写法毕业生书写简历一般分为三个步骤:
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该详细的进行描述,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能,能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长,这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长,还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是加分的项目。另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总,用词应简单明了,要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-07-21
写求职简历前,先看看以下几点:
1、求职简历的作用是为应聘者赢得面试的机会,因此需要精心设计求职简历;
2、求职简历应该围绕“一个中心”即求职意向,重点体现“两个基本点”即个人基本情况及实习实践和获奖情况;
3、一份好的求职简历一定是“定向的”,即求职简历投给某一企业的某一个岗位的,如果做不到太具体的话,至少也要围绕某个特定的岗位写求职简历;
4、求职简历中体现的重点就是使hr感受到你这个人与用人单位所招聘的这个职位相匹配;
5、所以先确定你要求职的单位和具体岗位,根据企业文化、岗位要求等写个性化的求职简历,而且要在简历中充分体现出你有做好这个岗位所需要的能力;
6、建议通过具体的实例把岗位所需能力反映的求职简历中,用事实说话更有说服力;
7、求职简历1页纸足矣,因为hr阅读求职简历的时间也就十几秒到几十秒,如果在短时间内没有看到岗位设置所需要的闪光点,那你简历的去向就可能是废纸篓,所以务必要精益求精;
8、想想情书是怎么写的,其实求职简历也类似,需要反复揣摩、不断修改、投给唯一的意中人(范范的求职简历不会吸引hr的眼球)!
祝成功!
第3个回答 2013-07-21
不用太繁琐一页A4的纸就行了,一般包括个人的基本信息、自我评价、职业期望、工作经历等,还可以列明重要的荣誉和奖项等。
第4个回答 2013-07-21
针对国企和外企是不一样的,国企看中跟多的学历和荣誉,外企看中你的能力,但基本的有:姓名、性别、联系方式、邮箱等基本信息;教育背景;校内职务;实习经历;获奖情况;兴趣技能等,你可以去应届生网站找一些资源,对你会有很多帮助,加油哈!