在单位工作6年，现在主动辞职，新劳动法有规定可以获得补偿，是真的吗？

Question

自己主动辞职的，还能获得补偿吗？

Answer 1

主动辞职，还等获得补偿的，在法律中只有以下几条：

劳动者提出解除解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效；
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效；
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；

如果都没有，那么主动辞职是不会有劳动补偿的

Answer 2

主动辞职就没有补偿了。劳动合同法规定的是在合同期内由用人单位提出解除劳动合同的情况下才会有一年工龄一个月工资的补偿规定。