求助我在A公司工作了7年,后来A公司换了抬头成B公司,法人也换了。B公司要求解除我们在A公司的合同并签了退工单,然后重新签B公司的合同,在B公司工作了两年公司经营不下去了,请问我在A公司的工龄能算补偿吗。虽然公司抬头和法人都换了,但办公场所却一直没变。