请问私人用工,没有企业营业执照等相关的材料,拖欠工资

没有办理企业营业执照,等相关资料的私人用工,因生意问题做不下去了,拖欠工资,打电话问好几次都推托讲没钱。今天推明天的,应该怎么办啊?

你可根据自己的情况选择下列两种维权途径之一,来实现自己的合法权益:

一、向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队进行查处。

法律依据:

劳动保障监察条例第三十三条 å¯¹æ— è¥ä¸šæ‰§ç…§æˆ–者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。 

法律文书:


劳动监察投诉书

投诉人:,性别,年月日生,身份证号:,住址,联系电话:。

被投诉人:(写清被投诉单位/企业营业执照上的注册名称)

住所:被投诉单位/企业的地址)

法定代表人 èŒåŠ¡ï¼šè”系电话

主要负责人: è”系电话:

投 è¯‰ äº‹ é¡¹

(写清楚投诉谁,要投诉的事情,投诉的要求。投诉事项应明确、具体。投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。)

 

事 å®ž å’Œ ç† ç”±

(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。投诉内容中有支付工资等要求的,列清数额及计算方法。)

此致

   åŠ³åŠ¨ç›‘察大队

                            æŠ•è¯‰äººï¼š  

å¹´  æœˆ  æ—¥

 ç¬¬äºŒã€å‘人民法院提起民事诉讼。

法律依据:

中华人民共和国民事诉讼法 ç¬¬ä¸€ç™¾ä¸€åä¹æ¡èµ·è¯‰å¿…须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

法律文书:

民事起诉状


原告

被告

诉讼请求


事实与理由


此致

 â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™â€˜â€™äººæ°‘法院

具状人:‘’‘’‘’‘’


年月日

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-04-08
  劳动者可以保留好用人单位拖欠其工资的证据直接去法院起诉老板。
  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  法律依据:各省的工资支付规定。例如:
  《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
  《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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