请问： 试用期内，男职工是否享受产假陪护假呢？

Answer 1

处于试用期内的男职工，也是属于劳动者，可以依法享受陪护假。
陪护假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。
法律依据：《劳动法》
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

Answer 2

如果符合条件，也是可以享受男士陪产假的，具体的享受条件，要参考所在省的《计划生育条例》。

追问

请问，如果符合条件是指的？公司规定里明确写了是享受15天，但是没有标记试用期是否享受。

追答

那你可以先申请这个假期的，因为有些地方要求独生子女，或者晚婚晚育的，男方才享受陪产假的，如果公司标准高于法律规定的话，是可以的，但是不违法的情况，单位可以自主决定休假条件的。

来自：求助得到的回答

Answer 3

是的，这个事肯定的。不管是不是试用期，该有的假期一个也不能少。这是规定，也是人情。