面试自我介绍应该注意哪些问题？

Answer 1

自我介绍对面试起着非常重要的作用。如何做好自我介绍，应注意如下问题： “蹩脚”的自我介绍，会在主考官面前大打折扣。　　
　　急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话； 　　
　　夸大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多； 　　
　 不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的底细，而小看自己； 　　
　　不能表现自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能给别人一种清晰的要领和印象，甚至别人连名字都听不清楚； 　　
　　…… 　　
　　其实，有时候，自我介绍比证件，名片之类的东西更重要，它可以“先声夺人”，很快给主考官留下良好的印象。 　　
　　成功的自我介绍，不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如：　　
　　把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。 　　
　　一定要自信。如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。 　
　　尽量表示友善、诚实和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中体现出来。 　　　　清晰地报出自己的名字。你尽可能用诙谐的方式加深考官对自己的印象乃至好感。 　
　　格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务，可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的，千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。 　　
　　当然，自我介绍并不一定要很完善，有时候可以留有余地，有时候需要借助旁人来介绍自己，有时候需要采取间接的行动方式，这就要看你能否灵活处理了。

Answer 2

到任何一家公司上班之前都是需要经过面试的，而在面试中，进行自我介绍，可以说是第一步，也是最重要的一步，所以有一个良好的自我介绍作开端，这样就能够给面试官留下深刻的印象，当然也就能够大大的增加求职成功的机会，那么在做自我介绍的时候，有哪些问题需要注意呢？
01
要有侧重点，在进行自我介绍的时候，千万不要像是记流水账一般，平淡无奇的复述自己的所有情况，最好是能够抓住重点，突出优势，这样才能够引起面试官的好奇。
02
简历上的内容不要过多的重复，很多人在面试的时候，面试官让她做自我介绍，往往就喜欢，重复简历上的内容，其实这是非常错误的，一般来说，面试官在面试一个人之前，已经简单的看了眼，所以这些东西就没有必要再说了，这样反而容易引起面试官的反感。
03
把握自我介绍的时间，面试官给面试者的介绍时间一般都不会太长，所以在自我介绍的时候，一定要把握时间，如果时间太长的话，往往会给面试官一种拖拖拉拉，没有组织，毫无头绪的感觉，这样就容易导致面试失败。
04
突出自己的专业和学历，如果你在学校里面的成绩非常的好，那么在面试的过程中就可以专业的突出，自己在学校获得的一些奖项荣誉之类的或者说你有工作经验，也可以突出自己的，岗位经验优势。
05
针对应聘岗位突出自己的优势，应聘每一个职位肯定都有自己的优势，如果你恰巧在这个岗位上曾经工作过，那么在自我介绍的时候就一定要注意，多凸显自己曾经在类似的岗位上实践工作过，这样比较容易引起面试官对你的兴趣。
06
强调自己的能力，在做自我介绍的时候，一定要强调自己是能够吃苦耐劳，而且，不会安于现状，会不断的勇于挑战，即便是工作压力较大，也能够承受，并且还需要明确自己对于应聘该岗位的信心。
07
介绍要口语化，在做自我介绍的时候，千万不要像是上课的时候背书那样，硬邦邦的直接复述出来，因为这涉及到一个语言表达能力，最好是能够比较口语化，而且尽可能的多涉及一些信息。
08
突出自己的岗位契合度，公司在面试任何一个职位的时候，往往都是喜欢有工作经验的，所以如果自己真的从事过该方面的工作，一定要突出自己的优势或者是经验等方面，这样才能够让面试官优先考虑你。