现在的大学生就业签的合同都属于劳务派遣吗?

毕业了签的几年的合同都属于劳务派遣吗?是不是只要是签合同的都属于劳务派遣?
劳务派遣有保障吗?

不是的
大学生毕业签的合同就是自己与工作单位的劳动合同,不存在所说的劳务派遣
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-12-03
你好
1.劳务派遣只是用工方式的一种,主要形式为公司和派遣公司合作把人事部分的工作外包出去。包括员工的劳动合同,缴纳社保、公积金,办理招退工都交给劳务公司做。企业这样可以节约成本,在国外的发达国家已很流行、普遍。在国内也将成为一种趋势。
2.关于保障的问题,应该说基本待遇不会少,劳务公司反而更为专业,但是待遇不会太好。保持最低法定待遇,与客户节约成本是他们的特色。节约的成本自然要损害你的利益了。
3.自我保障最重要,推荐你个空间还不错,劳动法规满全的。http://hi.baidu.com/中华才俊网
第2个回答  2008-12-01
1.不一定.这要看当时的情况.通常情况下.如果是与什么人才什么机构(第三方)签的合同,而自己不在这公司从事,劳务派遣.
2.不对.
3.有保障,但有些条文有空子,有BUG.
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