国企、央企为什么不面向社会招聘呐

如题所述

国企、央企社会招聘少,但是也有,一般都是会选拔一批大四即将毕业的优秀学生,然后在培训他们,每年基本都是这样,社会招聘一般都是缺人急需招聘,才会发布招聘信息,并且大学毕业生进去的时候,还相对容易些,看一下河北人事考试网,一般都在那上面发
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第1个回答  2019-02-18
主要招聘形式是校园招聘,社会招聘也有,但是会少一些。
第2个回答  2018-10-15
因为刚刚踏入社会的学生比较适合塑造,更容易培养一些,其次,也确实是大部分人获取资源的渠道太少,可以适当地多增加信息获取平台。
国企招聘一般有三种形式:
第一、校园招聘,一般与为应届本科及以上大学生,部分国企部分招聘也是会招录往届、专科的毕业生的,你可以多关注一下铁路局一线工作人员的招聘公告;
第二、社会招聘,不限应届,一般情况下国企的社会招聘要求相当高,以管理岗为主,一般要求有相关工作经验和相关资格证书,而且招聘时间不固定,招聘人数较少;
第三、部分国企还会有第三种招聘形式,那就是第三方劳务派遣,不限应届,比如说铁路局。一般是委托第三方进行招录,与第三方形成劳务关系。
第3个回答  2016-11-16
有招聘的,一般在所属地的人事考试网或者人社局网发布。
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