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单位对于劳动仲裁不服,提起上诉需要什么资料及手续
如题所述
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相关建议 推荐于2016-08-09
主要就是你要填写起诉状,并准备主要证据材料。
诉状,你去法院立案法院会发给你,你按要求填写即可。
对于证据你需要注意的是:
一、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明;
二、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书;
三、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。
四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。
五、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料)。
六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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其他看法
第1个回答 2009-03-16
仲裁规则和诉讼规则不一样,仲裁能赢在法院不一定能赢!最好找一个委托代理人,否则
1.占用自己的时间
2.由于诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少
第2个回答 2009-03-16
单位对劳动争议仲裁不服,应向法院提起诉讼,不是上诉.起诉时应递交民事起诉状,相应的证据材料.上述资料应按对方人数递交副本,还要提交单位营业执照复印件,法定代表人身份证明.
第3个回答 2009-03-16
是啊,像你这种情况最后就请个律师代理哦
第4个回答 2009-03-16
广东胡律师:
要根据你的案件来定夺,建议您还是请专业的律师代理。
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