入职体检项目有哪些?

如题所述

新员工入职体检
入职体检的项目可分为:
一、实验室检查
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
二、科室项目
1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透:心、肺、膈疾病检查。
3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
入职体检前注意事项:1、注意体检的时间:一般为每天上午8:00-12:00。
2、核实和验证身份:需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证,这也是入职体检前准备的必须项目。
3、入职体检前准备:体检前日晚,应清淡饮食,正常作息;体检当日清晨,请空腹禁食水,进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超,检查前需饮水3-5杯。
4、体检手续办理:为了全面评价您的体检结果,请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表,不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式,确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时,能及时通知到您,否则贻误诊治责任自行承担。填写后,请将表交于前台,领取导检单。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-03-31
第2个回答  2020-01-10
第3个回答  2014-10-14
一般都是血液问题我们代验血体检其它项目您自己做这样正常就可以过了。
第4个回答  2020-05-28
入职体检有下列项目,内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科检查需要30元,主要是询问家族遗传病史,检查心、肺、肝、脾。外科主要是检查身高、体重、脊柱、四肢。心电图检查30元。肺部正侧位片检查120元。肝、胆、胰、脾、肾彩超检查120元。膀胱、前列腺彩超检查120元。抽血化验血糖、血脂、肝功能、肾功能、血常规200元。心脏彩超180元。颈动脉彩超180元。

入职体检项目有哪些
法律分析:一般项目:1、抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管)体检报告单 2、血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。4、血型检查 5、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。6、内科检查主要...

入职体检项目有哪些
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入职体检项目有哪些
1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透:心、肺、膈疾病检查。3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。4.内科...

入职体检都包括哪些项目?
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一般入职体检有哪些项目
一般入职体检的项目主要包括:1. 身体基本检查:包括身高、体重、血压、视力、听力等基本生理指标的测定。2. 血液检查:如血常规、生化全项(肝功能、肾功能)、乙肝五项、艾滋病抗体检测等。3. 尿液检查:尿常规检查可以反映肾脏和泌尿系统的基本健康状况。4. 心电图:评估心脏功能,筛查心肌梗塞、心律...

企业员工入职体检的具体项目有哪些
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一般新员工入职体检项目有哪些?
一般新员工入职以后的体检项目主要就是血常规,肝功能,心电图,外科,内科,眼科等这些,其实法律上没有什么太过明确的规定,基本上是筛查新入职的这些员工,有没有什么重大恶性传染病的,所以员工本人也要正确理解入职体检这回事。 一、一般新员工入职体检项目有哪些?1、血常规18项 2、肝功能:谷丙...

一般的入职体检都有哪些项目
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常规入职体检有哪些项目
常规入职体检的项目主要包括:体格检查、临床化验检查、辅助检查。详细解释 1. 体格检查:体格检查是入职体检的基础部分,主要涵盖身高、体重、视力、听力等方面的检测。此外,医生还会检查皮肤状况、脊柱形态、心脏听诊等,以评估基本健康状况。2. 临床化验检查:临床化验检查主要包括血常规、尿常规、肝功能...

入职体检项目有哪些
入职体检项目因地区、公司和岗位的不同可能有所差异,但通常包括以下几个方面:1. 基本身体检查:包括身高、体重、视力、听力、血压等常规指标的测量。这有助于评估求职者的身体健康状况。2. 心肺功能测试:如心电图(ECG)、胸部X光或胸部CT等,以检查心脏和肺部健康状况。3. 血液检查:包括血常规、...

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