什么回事啊,前天面试人事部说了很多话,完以后就叫我回去,说俩天内部门经理会打电话,再去面试

前天面试,人事部说了很多话,完以后就叫我回去,说俩天内部门经理会打电话,再去面试,人事部也说有可能也不打,也有可能直接通过,可是过了3天,那个经理也没有打过电话,这时,我打电话到人事部,说是不是我没希望了,人事部回答说不是,说简历已交给经理了,说可能是那个经理忙吧!我就说可以直接找那个经理面试吗!人事部说可以,我觉得这样直接面试是不是不好啊,是不是我没希望了,还是什么回事啊,来做过人事部帮我解。
他们如果不要我,我就去希尔顿面了,我现在不知道他们是什么回事。

我觉得可以直接找人事部经理面试。现在是那间公司自己失信了,你主动去找他们,对你来说是好事,到少你不会一直不知结果的等待。以前我也是面试OK了,但那家公司的流程太复杂,我等了一个星期,实在等不了了,先找了人事部,人事部叫我找部门经理,我就自己打电话找了他们经理,而且理直气壮给他们说不可能我一直等你们一家公司,下午人事部就叫我去办手续上班了。追问

我就是面试过人事部的,你看好了再回答好吗?可可

追答

看好了的,也许真的是部门经理忙,不过我当时是部门负责人已经面试好了。我个人觉得可以找部门经理面试,如果你不急,就等部门经理找你吧。

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第1个回答  2012-02-04
招聘面试的规则就是这样,决定录用后会有通知,但人家不用你不会告诉你。

通常一周的等信时间,一周不给你信息,你趁早另作打算。

也有几个月后给信的,但是极少。

在不能确定他们要你的情况下,去别的公司面试是正确选择。这个合情合理。
第2个回答  2012-02-04
找经理面试就可以了追问

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