各位有经验的同事，帮我分析一下我应该怎么办？

Question

生完孩子后，回到单位上班，另我没想到的是一切发生了变化，领导不关心你，有问题不和你说，经常讯骂人，甚至伤人自尊，现在使我产生了恐惧心理，不愿意看见他，因为一看见他就要挨训，好像没有做对或说对的事，其实我也有一颗积极向上的心，可是一次次不被认可，甚至看比自己级别高的领导眼神都不对，充满了对自己的讽刺，我现在在工作中提心吊胆，生怕出错，遭来讯骂，有时候同事对我说，你这人太实在了，难道就是因为踏踏实实办事，不会拍马屁，惹的祸？

Answer 1

您好，上面说的很对！
一方面，你很就不上班，可能跟不上节奏，心里难免有落差了
心里有了落差，人就会变得格外敏感！
可能以前领导也经常骂人，但是骂的不是你，你也没在意！
现在骂你了，你会感到受不了？
另一方面，你可能确实业务也生疏了？
或者至少有点不适应吧？
其实，没有关系
端正心态，积极向上，有错就改，有事情不会就学习！
可能领导也有很大压力，他骂人也是在心里发泄，发泄完就算了，就事论事，不针对你这个人！
所以，你尽快端正心态，多找领导沟通，把事情做好，
等你渐渐适应了，这些也就不是问题了！
呵呵，别担心，你以前行的，现在也行的！放心吧！
祝 好！

Answer 2

我觉得更多要注意的应该是你自己的心态问题。一段时间没有上班后再回到原单位很有可能会不太适应，而且你现在有了孩子，家庭的压力大了，会影响到你的心情。而一个人的情绪会影响到心理，对待事物的考虑角度等等。个人是不能改变环境的，只能是努力适应环境。

Answer 3

如果对一个实实在在的下属都不会很好的交流沟通，采取谩骂侮辱的态度行事，我只能说明这个领导层次还不够理想。
如果你能因为这样的人种而成天恐惧不安，我实在觉得你挺不值。

对待这种领导我有个很不错的方法：其实他就是个屁，你把他放了，就完事了。

Answer 4

差不多,现在的社会,需要的是实事你办,业绩给领导,只要你能将这件事办妥就没问题了