人力资源管理师跟注册人力资源管理师是什么区别的啊 各自是什么意思的啊？

Answer 1

注册人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别
　　企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发 　　注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发

发证机构
　　注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构，其证书国际通用，并获得原人事部的证书。大部制后仍然在认证。 　　企业人力资源管理师认证机构为原国家劳动部，大部制后为人力资源与社会保障部。

含金量
　　1、绝大多数企业并分不清楚两种证书的区别，一个是国家证书、一个协会证书； 　　2、社会上培训搞的较多的是企业人力资资源管理师，也部分培训机构再做“注册人力资源管理师”。企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证，因此得到多数企业承认和接受；注册人力资源管理师由于是采取国际标准，由国际和国家政府授权协会认证，目前得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受！

Answer 2

前者是国家劳动部，也就是现在的人力资源保障局出的认证，后者应该是国外或者国内某个培训机构的认证，简单点说，前者是国家发的证书，后者是培训机构发的证书。

Answer 3

目前国际最权威的证书是人力资源管理师证书，注册人力资源管理师证书已取消考试。
人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，目的是为企业用人提供评价依据；国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用，终身有效，不要免检，通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。与此同时，随着证书的逐步规范合并，考试难度也会逐年递增，证书含金量将会逐步提高。
注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。根据国务院2016年1月20日 发布的《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕5号)，取消注册人力资源管理师认证。

Answer 4

目前可考的证书是人力资源管理师，注册人力资源管理师考试已经取消。

Answer 5

人力资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发，主要分为：四级、三级、二级、一级企业人力资源管理师。
注册人力资源管理师是由中国人力资源开发研究会推出的人力资源培训专业资格证书。