作为新员工，进公司一个月了，不知道做什么。

Question

我才毕业1年多，新进了个广告公司，自己也觉得很幸运，因为这个公司才起步，很有发展前景，所以很希望能做好。我现在是设计兼执行，所有同事都十分有经验，都有很多年的工龄了，自己作为一个新员工，有时候会感到很彷徨，不知道是不是对我的一种考验，到现在为止，全公司就我一个人没电脑，因为很多事情要求的专业性，没有电脑使我觉得自己不知道能干什么，说实话，即使有电脑，我现在的专业技能也不能达到公司的需求，我有找过老总谈我的想法，老总给我举例了几种可能，所以，是不是我无用武之地可以排除了，但是，这样呆着自己总觉得不是办法，马上公司需要员工自己制定好每周细致到每天的工作任务，我就一直纠结，我应该怎么制定？以前我会下载一些觉得有用的电子书在我手机里，也算是充实一下自己，可是，这个也算是工作计划嘛，目前我处在迷茫阶段，不知道自己该怎么做才好。我是真的很想和公司共同成长，求大家给点建议，谢谢！

Answer 1

恩 我刚去公司那阵子也是没有电脑，我每天就拿着公司制定的教育训练材料看的昏昏欲睡，后来我发现这样不行，因为别人当你是新人，你不能自己就当自己是新人什么都不做等着，那样永远都是新人。所以当别人在工作的时候我就会搬个凳子去旁边看着，有自己不懂的做上笔记，等人家有时间的时候立马请教，一定要虚心的多问老员工，这样人家才会跟你分享很多你自己根本不知道的经验，下班多和老员工们互动互动，请教一下别人的成长经历，对你也是很有帮助的。还有你说你专业技能不行，那就继续充电，并且一定最重要的是一定要对自己有信心，这是最重要的。你一定会成功的，尽快适应你的新工作，找到突破口吧。

Answer 2

不要这么被动，有很多时候需要自己去争取的，像我也才进去不久，一个月都还没有呢。钱3天我基本也都坐那看看资料之类的，大致了解下，第四天开始我就拿个笔记本到处跑了，老同事解决事情我就在哪看，看不懂等他忙完了直接问，大家都知道你是新人，多问没事的，现在我已经基本了解了流程，同事也打成一片了

Answer 3

多和老板沟通，工作上有啥疑虑要及时向老板汇报，多学多锻炼

Answer 4

当一个新员工刚入职的时候，作为HR能做什么？这些事一定要做到位