在公司做了3年，突然要被辞退，要怎么处理呢？

Question

2015年10月来的公司，现在老板突然说财务部人多了，因为今年没有接新的业务，财务部比较闲，所以一定要辞退一个人。一个星期的时间，感觉老板好过分。都没有时间准备，一个星期，工作都不好找。我们领导说可以索赔，按每个月2倍赔。我已经在不停地投简历了。

Answer 1

你被辞退还有赔偿呢，我也是刚被一个小公司辞退了，没有赔偿没有签过劳动合同，走了之后还被人家诬陷我拿了他们的加密狗，还要把我告到派出所，扬言什么商贸圈子不大怎么怎么样，我直接怼回去了，说辞退就辞退，我走的时候办公室坐了那么多人我拿没拿你们心里没点数，要去派出所可以啊，我们一起顺便去劳动局走一趟，最后他们也不说话了，被辞退是因为和小老板意见不合，但是我觉得我作为财务做的没有问题，已经在找工作了，我有在上市公司做财务的经验，所以我一直认为我可以找到比这个小公司更好的工作，当时也是想着先随便找一个，建议找工作不要随便找，哪怕时间长一点，也要找到自己觉得满意的，可能我有些自负，但是人对自己要有一定的认识，我最近找工作投过一个出纳岗位，HR说：你有会计经验，有优势，而且对自己有定位，为什么要投出纳岗位呢，你的经验比我多，所以好好找吧，你遇到的事情不算糟心！ 来自职Q用户：井女士
首先您得告诉大家您被辞退的原因，和公司最近是不是有什么体制改革大家才会给您更好的处理意见！我的初步建议是遇到这个情况不要着急，冷静下来找领导好好去协商沟通一下情况，尽力的和谐解决，不到万不得已没有必要走到劳动仲裁地步，如果需要更多合理性意见首先让我们了解一下其中的故事！谢谢！ 来自职Q用户：冯先生