辞职后该怎么规划？

Answer 1

辞职之后，最好慎重的考虑一下职业规划，再做决定。既然选择辞职，那么不是现在从事的职业是自己不满意的或不希望的，不然就是不喜欢上家公司。按照不同的情况有以下几种建议。

一、依然选择之前从事行业和职业

如果依然选择之前的职业，对于已经在这个行业上有一些基本的了解了，那么最好的方法就是给自己找一个对标的对象，这个对象最好属于行业内的一流人士。制定规划容易，但是将目标分解，持之以恒的去实现目标比较难，所以有一个对标的对象，看其他人的道路是怎么走的，有什么经验教训可以提前吸取的，避免自己在未来的职业规划中踩不必要的坑。

然后就是选择一家合适的公司，公司的话根据自己的实际情况，如果要的是成长，那就选择一家发展比较快的公司，如果现在追求的是薪资，那就去一个比较大些的公司。

二、打算换行业，换职业

这个就是现在经常有人碰到的转行问题，到底该转行做什么。其实在转行之前有两个方面需要仔细的考虑一下：一个是自己的兴趣爱好，一个是自己对新行业的了解。虽然说兴趣爱好是最好的老师，但是一旦兴趣爱好变成了职业，那么就不是可做可不做了，而是要当成一份工作来做，是要负责任的。这是需要慎重考虑的。另外就是选择一个新的行业，那么最起码要花上几个月的时间，深入的了解一下这个行业，自己适不适合，这也是一种机会成本，根据自己的时间等情况而定。

Answer 2

您好，很高兴为您解答：
　辞职了究竟如何选择职业呢?
　　第一：不做与个性不合的事。那么为什么常常有人会选错行呢? 原因主要有两个：一是对自己不了解;二是对职业行情不了解。只有既充分认识自我，又了解职业行情，知已知彼，才能正确择业。
　　第二：对自己的个性气质和职业兴趣进行全面体检。职业兴趣决定着一个人的职业动力和激情，。“我喜欢做什么?”“我最擅长什么?”一个人如果能根据自己的爱好去选择事业的目标，他的主动性将会得到充分发挥。即使十分辛苦，也总是兴致勃勃，心情愉快;即使困难重重也绝不灰心丧气，而能想尽办法，百折不挠地去克服它，甚至废寝忘食，如醉如痴。
　　第三：经验能力组成核心竞争力：一个人的经验和能力决定着是否能做其余工作，个人有时会因为从事过的职业圈子太小，而在选择职业和谋求职业时感到束手无策。其实每个人的能力都会涉及到很多方面，只是自己不了解而已。所以打乱职业经验重新组合竞争力，有时会为你的职业身价添砖加瓦。
　　这其中,最重要,最核心的问题就是: 如何发现自已的天赋潜力? 自己的性格类型是什么?这个问题搞不清楚, 接下的步骤可能一错再错!