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在一家公司干了十几年,因公司原因解除劳动合同,我应该得到什么样的补偿
如题所述
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相关建议 2015-10-21
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第1个回答 2015-10-21
一次经济补偿(一年按一个月工资计算,最长不能超过12个月),如果用人单位在用第一年没有与你未签订劳动合同,还可以补双倍工资,最11个月,还有就是平时加班费补偿,平时8小时以外加工时可以按每小班1.5倍的工资计算,双休日加班时,可以按平日工资2倍计付,法定节假日加班时可以按平时工资的3倍计付,还可以要求公司为你购买在你工作年限内的社会保险
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