兼职人员要与公司签订什么合同？

Answer 1

●若该职工已有全职工作，则需要签订《劳务合同》或口头协议；
●若该职工没有全职工作，且只有你这一份兼职，则需要签订《劳动合同》；
●若该职工没有全职工作，但有多份兼职，且已有《劳动合同》在身，你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。
PS：法规规定，只要用人单位同意，兼职人员可以同时与多家用人单位签订《劳动合同》。

Answer 2

兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿！但如果能签订书面合同最好，相关规定如下：

《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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Answer 3

必须签订合同彼此有个约束