病假扣工资的办法和数额，应该依据劳动法和双方签订的劳动合同约定的条款及单位的考勤制度，对每休一天病假的扣发工资数额与病假休息天数进行计算后处理。供参考。
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第1个回答 2020-11-29
亲劳动者患病或者因工负伤 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作 也不能从事用人单位 默写安排的工作 而解除劳动合同的 用人单位应按其在本单位的工作联系 光学应不低于六个月 光吃了医疗补助费本回答被网友采纳
第2个回答 2020-11-29
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第3个回答 2020-11-29
规定是，你在本单位连续工作的年数决定打多少折扣，八年以上发全部工资
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