如果上一份工作是因为感情问题导致不得不辞职,这个原因HR会理解吗?谢谢了,大神帮忙啊

如题所述

任何理由,HR都会理解,但是否能接受,因为这个离职原因,面试官会考虑更多的问题。比如,你因为感情原因离职,说明你很感性,如果你去面试一份很理性的工作,如开发工程师就不合适。而且,你容易受情感影响,不够成熟和稳定,HR也会考虑到的。一个理由很简单,从理由看内在 ,引出的东西,就会很多。 查看原帖>>

记得采纳啊
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答