我是保安队长带头不加班公司可以辞退我吗

Question

我是保安队长带头不加班公司可以辞退我吗

Answer 1

　　排除《劳动法》第四十二条规定的情形，劳动者拒绝加班用人单位不得辞退。
　　根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间，应当与劳动者和工会协商。劳动者有权拒绝加班，保安队长带头不加班只是行使自己的合法权利，用人单位不得因此辞退。
　　但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的，劳动者不得拒绝。保安队长带头不加班有可能构成“严重违反用人单位规章制度”的情形被辞退。
　　《劳动法》
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

保安队长不能胜任本职工作，单位可以辞退。

Answer 3

可以的

Answer 4

覆行合同

Answer 5

可以。