单位要员工连续24小时上班工资应该怎么算?

Answer 1

员工在某单位平均每天上班时间超过8小时应该怎么算的！
你可以申请单位计算加班工资,双方协商,无果的情况下申请劳动仲裁缉鸡光课叱酒癸旬含莫或再向当地劳动保障部门投诉等方式解决.
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。