请问一下老板拖欠工资，劳动局也一直拖着不管，我该怎么办

Question

贵州飞满天酒业有限公司销售总监胡连建拖欠我和另外一个同事的工资，理由是公司另外一个同事跟我们有关系，他与公司发生经济纠纷，跟我们没有任何关系，我已经问过劳动局，也去劳动局登记咯他一直跟我们说下星期处理，这一星期都要完了，还没得任何动静

Answer 1

这个事情你要一直找劳动局，那些机关的人都是能拖就拖，2.3天去找他，还有你可以咨询下律师这种情况怎么处理，需要提供什么证明，还有一些意见，对了，工商局也可以去投诉下，政府的信访办也可以去，总之政府机关都去投诉，让他们重视起来，不跑她们会一直拖的

Answer 2

工资纠纷，您可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。首先，向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，向当地的区县级法院提起民事诉讼。
关于劳动仲裁的一些时限的规定。
（一）申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（二）劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理，并通知申请人。
（三）劳动仲裁委员会审理案件，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期，但是延长期限不得超过十五日。
（四）当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

Answer 3

直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧，对于仲裁结果，如果你老板还不履行的话，可以向人民法院申请支付令，拿着支付令可以到银行强制划拨。

Answer 4

劳动局是保护劳动者这个弱势群体的，也许是处理流程需要等待中，如果对事情进展心里没底的话，就去劳动局找相关工作人员问清楚，然后再根据劳动局的答复进行分析处理。

Answer 5

在去劳动局，问，他们不给答复就不走