不知道有没有这样的研究,不过职场中两极分化的情况好像真的在发生。
每日职场也没有做过这方面的统计和调查,只是分享一下自己的经验。
首先,先说一下越来越笨的这部分人吧
相信大家一定在上学的时候就听过“学如逆水行舟”这句话吧。当今的社会也是这样。新的知识、基础技能出现的非常快,你不学原地踏步实际就是在变笨。新的技术其实是可以为你解决很多问题,节省时间的,可是很多人却不以为然,或从内心就觉得自己一定不行,学不会。就比方说简简单单上网顶票、网上购物。明显可以很便捷、实惠。不过就是因为“笨”而要花时间去排队买票。最终是越笨的人越忙,越不积极学习的人做的工作越来越重体力轻脑力。恶性循环下去,越忙他就越没时间学习,越没时间学习就越笨越跟不上时代,最后就苦苦在为生存而挣扎。
还有的人是越来越聪明:
其实不管是职场还是什么地方,别人要的是你的价值,你最后能给他们的结果,只要你的过程是合规合法的。你用了什么工具或方法他们其实不是很关心。咱们就简简单单举买机票的例子,领导让两个人去办,一个坐办公室手机上就搞定,另一个跑去代售点,效率明显会差很多。你觉得第二个笨么?其实他也不觉得自己笨,只是他不知道网上能订,说不定更笨的还要跑去机场呢。这就是意识的差异。
现在的时代在剧变,要顺势而为,积极学习新的东西,成为一个聪明人。