取得中级职称的途径有哪些?你适合哪种方式?

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【导读】取得中级职称，不仅能够获得更高薪资，并且能够提升在公司的地位，也能获得一些国家发放的补助等等，通常获取中级职称的途径有4种，可以在国营单位评中级、可以在民营企业评职称、在外打工的人员可以过人才交流中心评职称、也可以通过以考代评方式评职称，近年来选择以考代评方式的小伙伴比较多，下面我们就具体了解一下这几种方式。

1、在国营单位评中级

这是传统的国营单位，按学历、年限满足规定要求就可申报评中级。一般规定本科毕业第五年就可评中级，大专毕业第七年可评中级。现在要求内容比较少，外语、论文、计算机很多省不再作为强制要求。

2、民营企业评职称

民营一般没有自己的对应渠道，可通过人才交流中心评职称。这个人才交流中心是政府的人事部门，如人社局、人社厅下属的社会评价中心，而不是随便一个单位。不要跑错路。

3、在外打工的流浪人员

这种是无依无靠，你直接找你当地的人才交流中心(同上)，有的要求托管档案，有的不要求。

4、以考代评方式

最早的湖南、北京、深圳都是以考代评。现在开始上海、安徽人社厅已发文凡是通过全国职业资格考试人员，职业资格证可直接当中级职称用。如试验检测师，就相当中级职称。

以上就是中级职称获取途径，这4种是可靠的，有效的方法，其他的如铁路、中建、协会等评的，社会上不认可。只有人社局盖章的才是全社会认可的。另外不建议你通过中介评，有的是假冒的，骗你钱，结果职称没有用。