如果违反劳动法规定工作时间的怎么处罚

Answer 1

法定工作时间每天不得超过八小时，每周不得超过四十小时，超过法定工作时间属于加班应当支付加班工资，且每天加班时间不超过一小时，特殊情况不得超过三小时，每月加班时间不得超过三十六小时。如果拒不支付加班工资的，可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。

Answer 2

没啥处罚，只要对方支付加班工资就行。