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公司倒闭赔偿员工是按照劳动合同上签订的工资赔偿还是最后一个月实发工资?
请问公司经营不善倒闭赔偿员工是按照劳动合同签订的工资赔偿还是最后一个月工资赔偿,因为劳动合同上面签订的工资和现在拿到的工资不一样。工龄8个月,希望各位老师给予指教,谢谢
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相关建议 推荐于2017-07-27
以实发的工资计算。可以要求补偿一个月的工资。网友建议,仅供参考。祝你好运!
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其他看法
第1个回答 2010-07-11
按照你8个月的实际月收入,包括按月发的津贴、加班费等。如果是偶然性的奖励或季度奖等不算。本回答被提问者采纳
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