如题所述
看重,如果是办公室类岗位,此类单位会以名校研究生学历为人才引进的第一标准;如果是一线工人,学历不重要。
不同公司招聘方法也不一样,校招的话不同时间段方法也不一样 一般校招基本没有技术面,顶多让公司负责技术的给你出张卷子测一下,秋招的时候还两三轮面试。
春招基本就看你是好大学毕业,平时成绩不错,谈个话就要了,社招大部分都是内部招聘了,也有部分外部的,我们公司面试是部门领导和分管的班子领导,HR到场,面试内容我不是很清楚,但肯定要求比较高。