问题一:有一天经理邀你共进晚餐,回到办公室后,你发现你的主管对此事很好奇,你将如何处理?问题二:在工作中,假如一位同事与你的意见常常发生较大的分歧,以致影响了工作效率和进度看,你将如何处理与他的关系?问题三:当领导交给你一件你所在部门的经理极力反对的事情,你将如何选择;如果选择做请举例说明?谢谢
参加办公室行政管理人员面试!!!
当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理(1)、服从领导,严守纪律---这是我党的一条工作原则,我会首先按照领导的要求去处理问题(2)、假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择一个合适的时机,私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出,私下向领导提出后如果没有被接受,还应服从。---因为我们的...
面试时问我行政管理具体工作是什么,怎么回答
具体而言,行政管理工作涉及多方面职责:规章制度的制定与执行,包括岗位制度、考勤制度等;理解并掌握相关劳动法律法规,如劳动法、合同法与社会福利政策;绩效考核、奖惩制度的方案设计与执行;文件、资料与档案的规范化管理;人员招聘、录用与离职管理;办公用品的采购与发放;来访接待与行政事务办理;会议组...
面试 行政岗位,有哪些面试官会问的问题?该如何准备?
3、要注重对领导的汇报与尊重。多给领导提相关参考意见。比如针对某一事务,你要多提几条意见供参考。这样可以突出你的工作能力强。4、强调相关工作经历,尤其是与行政管理有关的工作经历,比如办公室助理,行政文员等。
行政岗位面试问题及回答?
答:我认为行政文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请...
面试的时候公司问你,你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是...
最困难的事情,应该是自我管理,自我超越,自我能力的提升等等。不过,建议结合该公司的实际情况予以回答,这样才更有的放矢,更有针对性,相对也更能获得高分。
背完再去面试丨行政常见问题
一、自我介绍:回答提示:1.围绕岗位的核心要求和公司的相关信息。2.突出和岗位相匹配的技能,列举对应匹配的经历更好。3.不要单纯重复简历上的内容,可以具体展开说,态度真诚,面带微笑。二、你为什么选择行政岗位?问题分析:考察稳定性与目标感。三、人力资源管理六大模块是什么?人力资源规划;招聘与配置...
行政专员面试问题
行政专员面试问题篇3 1、你如何评价自己的大学生活?这是一个开放式问题,需要回忆、思考过往学习、社会实践才回答,重点是要思考、不是单纯叙述表象。有的人说自己耐性好、刻苦,有的人说在社会实践积累了丰富经验...对于一线的人力行政本身是琐碎的,做的好不会有业绩体现,做的不好立刻有人挑剔。
行政管理人员面试题
行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备人事人事档案类 八、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)应做好以下工作:1、住宿安排。2、行程安排。3、工作汇报资料收集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排 面试 自我介绍 范文 尊敬的公...
如何面谈人事或行政主管?
最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6、在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作...
关于行政专员的面试技巧
行政人员如何面试?第一、身为行政人员,衣着是很重要的,因为你负责执行公司管理层的管理精神,一个正面的,健康的,积极的形象是很重要的,起码你要让人看起来觉得你稳重、大方、可以信任。(谁也不愿意把一个小丫头片子或黄毛小子去上下协调,执行公司的文件精神)第二、反应灵敏,一个行政人员,绝不能...