我在公司9个月 公司未与我签订劳动合同 也未缴纳保险 现在想离职 公司克扣我的工资不发 我该怎么办

Question

我要是申请仲裁能提供的证据只有名片还有带有公司公章与我签名的复印件可以吗
谢谢各位的专业解答 现在我手上有一份公司固定电话移机申请证明，是原件。并且有我本人签名及公司公章。不知道能否证明我是公司员工，这个算是证据吗？

Answer 1

可以申请劳动仲裁。名片可以作为劳动关系证明。另外，一般申请仲裁还需要被申请人身份证明如：工商注册登记相关情况的证明。可以委托律师到工商局调取。

Answer 2

根据《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，你所持有的证据足以证明你与公司之间存在劳动关系。
纵横法律网 贵铸律师

Answer 3

“带有公司公章与我签名的复印件”不知道这是份什么证据材料，既然已经在公司工作了9个月，一般应该会有一些证明劳动关系的材料的，如果想申请仲裁，可以来电详细咨询。
纵横法律网 杨晓华律师

Answer 4

可以。

Answer 5

带有公司公章与我签名的复印件是什么文件？如果能够证明你是单位的员工，可以申请仲裁。

追问

是公司固定电话移机申请表

追答

是你代表公司去办理手续的吗？ 是的话，可以代表你是公司的员工。