劳动法 辞退 请问我在企业工作6年,今天老板以明年缩小规模为由口头通知我明年不用来上班了,并且工资也没

按约定发齐(是去年口头约定的)我该怎么办?

1、先和老板协商;如协商不成,请看2
2、找出劳动合同或是其他能证明你和用人单位有劳动关系的证据;
3、向劳动部门请求帮助;
4、向劳动仲裁委提起仲裁。
建议请律师代理,劳动案涉及的专业程度很高,且有前置程序,如自己处理可能导致合法权益灭失
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-01-31
老板以明年缩小规模为由口头通知你明年不用来上班了,属于违法解除劳动合同,应承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,且应支付已工作期间的工资。
但口说无凭,需要拿到老板辞退你的证据。
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