可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。
三方协议不影响您应届生身份，三方协议不同于劳动合同，主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。
需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。
扩展资料：
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
参考资料：百度百科——三方协议
一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二、 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
什么是“基层工作经历”?
要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。本回答被网友采纳
而在离校时还未就业，还处于择业期内（一般规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或就业主管部门的同学，也可按应届生身份对待。有时候我们可以看到公布的某些公务员录取公告内，某些人员的原就业单位是：XX学校XX年毕业待业，这很有可能就是毕业未选择就业，保留应届生身份全力备考公务员。但是一些岗位有特别要求，限制了必须是当年的毕业应届生，这样择业期内的同学也不能报考了。
2021届应届毕业生可以报考2021年国考
也就是说，如果你是在2021年正式毕业，属于2021届应届毕业生，则完全可以报考2021年国家公务员考试，而且在报考2021年国考中优势多多，因为按照往年惯例，2021年国考中也会有很多职位仅面向“2021届应届毕业生”招录。
很多人在报考前有一个误区，以为公务员考试必须毕业证手以后才能报考。以2018年国家公务员考试为例，2018年国考报名时间为2017年10月30日-11月8日，2018年的应届毕业生那么自然是还没有取得学历证书的。那么公告就要求2018年应届毕业生一般斗纳应在2018年7月底前取得相关学历、学位。只要能按时取得学历、学位证书就可以了。
在校在读学生不得报考国家公务员考试
国家公务员考试公告明确规旦销悄定：在读的非应届毕业生，不得报考。也就是说，如果你的学制是四年，那么你在大一、大二、大三期间都是不具备报考资格的，大四就可以作为应届毕业生的资格报考了。对于在校在读学生想报考公务员的，小编建议你们可以先备考，待到应届时，再行报考。
根据历年国家公务员考试时间安排来看，预计2019年国家公务员考试将在2018年10月报名，预计11月下旬笔试。国家公务员考试是我国招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试，对于考生来说，既是机遇，又是挑战。在此提醒考生：有意向报考2019年国家公务员考试的考生需在报考前最好充分的备考工作。
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