懂劳动法的帮帮忙

Question

我刚进厂还不慢试用期！我现在要辞工！但老板说批不了！要算我试用期不合格（因为我从拿条线的一个段申请到了另一条段还不到一个月说我没诚信）我现在想问：
①老板（组长）把我算试用期不合格辞退到合不合发？
②我有没有资格辞工？
③要是我真的被当成试用期不合格被辞到的话有没有工资拿？还在加班工资？工资会不会少？

Answer 1

如果在试用期内，企业是可以辞退你的，但是应支付你的工资和你的加班费。试用期内，员工提前三天就可以辞工的。

Answer 2

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

试用就是双方互相选择的一个适应期。
你随时有干不干的决定权。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

Answer 4

按照劳动合同法的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。