1、你现在全职工作,可以在单位享受
五险待遇。等户籍可以转出时,再填写相关档案都是可以的。
2、法律依据:“五险”指的是五种保险,包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。