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第1个回答 2018-01-15
劳动合同法规定，试用期内如果用人单位能证明不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-01-15
试用期是没有赔偿的
这个是劳动法规定的。
这个是劳动法规定的。
第3个回答 2019-05-08
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第4个回答 2019-12-10
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