我在公司工作两年没有交纳任何保险，也没有签定合同，我可以要求赔偿吗？如果要申请仲裁能赢吗？

Answer 1

不一定的。你是劳务派遣工吗？你虽然在公司工作两年，但或许你是某个中介派过去的。你的用工性质需要自己弄清楚。
劳动合同法颁布后，一般公司没有缴纳社保是有的，但2年不签订合同的情况是不大可能的。
如果你是属于退休年龄后的人员，也不存在缴纳养老保险的问题。尽管你没有退休金；所以你自己的年龄和用工性质需要搞清楚。才能去仲裁申请。

Answer 2

1、以不交纳社保提出解除劳动关系，可以要求支付2个月工资作为经济补偿金；

2、可以要求补缴入职以来的各项社会保险（大部分地区属于劳动监察负责）；

3、可以要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资（如果对方以超过时效答辩，大部分地区不支持）；

4、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！

5、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！来自：求助得到的回答

Answer 3

公司给你上保险是他的义务，只要有工资条或者别的证明，起诉一告一个准

追问

我现在有工资单还有考勤证明、入职表、这些可以吗

Answer 4

可以胜诉，请保留好相关证据，如考勤、工资条、工资卡的流水等等

追问

那如果我仲裁后，单位不给我补偿怎么办，我都需要准备什么证据去仲裁，一般要多长时间。谢谢

追答

这个你可以问问仲裁，实在不行就只有到法院强制执行了，如果告到法院，法院最后会冻结他们的账户的。