这要根据你实际工作的经历，想几件你工作中遇到的难题，说明难题的原因，可能影响的范围，你解决难题的思路，最终实施的效果这样一种逻辑关系回答，不要编造，编造的难题越问细节破绽越多
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第1个回答 2012-11-21
通常问这个更关注的是你是如何处理的方法。途径，比如如何分析、从什么地方切入，怎样解决，做过些什么计划性的深度等。通过一系列尽最大努力得到什么样的结果，虽然结果可能是没有解决掉。只要能抓住这一点问题应该不会偏差太大的。
第2个回答 2012-11-21
工作中最难的问题是自己从没接触的新技术。
解决方法：1、从技术资料或网上查找：
2、向懂相关技术人员请教；
3、如实反映情况申请延期；
解决方法：1、从技术资料或网上查找：
2、向懂相关技术人员请教；
3、如实反映情况申请延期；
第3个回答 2012-11-21
技术人员一般最难的问题都与交流、沟通有关，处理方式有
1、上百度找答案；
2、联合同事攻关；
3、向领导协调申请借调资源；
1、上百度找答案；
2、联合同事攻关；
3、向领导协调申请借调资源；
第4个回答 2012-11-21
实事求是，效果最好
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