截止2020年2月,有23个:
廊坊市:文安县文安电台-96.2
廊坊市:大城县大城电台-89.2
廊坊市:固安县固安电台-99.6
廊坊市:霸州市霸州人民广播电台-101.2
廊坊市:永清县永清电台- 89.3
廊坊市:河北电台音乐广播3.5
廊坊市:河北经济广播电台-90.8
廊坊市:香河香河电台长书频道-105.5
廊坊市:廊坊电台新闻综合频道846-1kw
廊坊市:河北电台生活广播783
廊坊市:大厂县大厂广播电台二台-102.1
廊坊市:河北文艺广播电台94.8
廊坊市:河北电台交通广播91.9
廊坊市:廊坊电台长书频道585-1kw
廊坊市:廊坊电台戏曲曲艺频道1521-1kw
廊坊市:河北人民广播电台105.2
廊坊市:廊坊电台新闻综合频道-95.1
廊坊市:廊坊电台交通长书频道-100.3
廊坊市:廊坊电台戏曲频道-104.9
廊坊市:三河市 三河电台-105.5
廊坊市:大厂县大厂广播电台-95.7
廊坊市:河北人民广播电台1278
廊坊市:河北电台经济广播1125
扩展资料
廊坊人民广播电台实行百分考核制度。建立与工作效率和质量挂钩的新的绩效评价加班费分配机制。以各部门为责任主体,以部门主任为责任人,严格审批加班,严格考核加班,体现公平、公正、公开,干好干坏不一样,干与不干不一样,达到既调动积极性又促进工作效率和质量提高的目的。
实行节目评优机制。为提高节目质量,调动编辑记者、主持人员采编播积极性,多采稿、采好稿,强化钻研采编、播音主持工作的业务氛围,在全台开展节目评审工作。月评的开展进一步促进了节目质量的提升,后来逐渐形成了一种对节目质量监审的长效机制。