我在公司餐厅工作了三年多,没有签合同,餐厅将外包出去,公司让我们跟承包商工作待遇不变我不想去怎么办?

我跟公司沟通,既然你不用我了那就办理辞退手续,公司不给办,只是口头告知

在餐厅工作三年多了没有签合同,如果叫你跟承包商的话,如果开工资的话你也可以去的,不去的话就没有办法了,因为你没有签合同。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-08-17
没有签合同确实有点难办,首先要证明你们有事实劳动关系,然后才到劳动仲裁委申请仲裁。
第2个回答  2020-08-17
公司估计还是不想叫你们老员工走,继续为承包商工作。其实你可以好好的思考一下,只要工资待遇不变就可以干。
第3个回答  2020-08-17
当然了,辞退你还要给你补偿,这是逼你辞职啊,如果想维权就申请劳动仲裁吧。
相似回答